Le service des ressources humaines a pour principal mandat de voir à la planification, à l'élaboration et au contrôle des activités liées à la gestion du personnel.
La négociation ainsi que l'application et l'interprétation des différentes conventions collectives de travail.
Administre également les avantages sociaux, les régimes d'assurances collectives, les dossiers de recrutement, de formation et de santé et sécurité au travail.